Tăng Cường Phụ Cấp Cho Nhân Viên Y Tế Ở Vùng Khó Khăn: Một Chính Sách Cần Thiết

Cử tri tỉnh Thái Nguyên đã khởi xướng một cuộc thảo luận quan trọng về việc nâng mức phụ cấp dành cho đội ngũ nhân viên y tế tại các địa phương, đặc biệt là ở những vùng khó khăn. Họ cho rằng, đội ngũ nhân viên này đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh tại cộng đồng, nhưng mức phụ cấp hiện tại quá thấp, không còn phù hợp với tình hình kinh tế xã hội hiện tại. Việc điều chỉnh mức phụ cấp sẽ giúp họ yên tâm hơn trong công việc.

Để trả lời yêu cầu này, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã thông báo rằng, Bộ Y tế đang đề xuất với Chính phủ về việc ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP. Nghị định này sẽ quy định nhiều chế độ phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, và các cô đỡ thôn bản, nhằm đáp ứng thực tế nhu cầu cấp bách hiện nay. Biến Cố Thương Tâm: Bé Trai 26 Tháng Bị Chó Cắn Nát Khuôn…

Nghị định mới này sẽ thay thế toàn bộ các quy định cũ tại Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg và Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg. Mục tiêu là tạo ra một hệ thống hỗ trợ thống nhất và phù hợp hơn với bối cảnh kinh tế – xã hội hiện tại.

Các quy định trong nghị định sẽ bao gồm mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế tại các khu vực khó khăn, cụ thể:
– Mức 0,7 lần mức lương cơ sở sẽ áp dụng cho những nhân viên tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên và tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình.
– Mức 0,5 lần lương cơ sở sẽ áp dụng cho các khu vực còn lại.

Bên cạnh đó, với vai trò của cộng tác viên dân số, Bộ Y tế cũng trình Chính phủ dự thảo Nghị định số 168/2026/NĐ-CP nhằm nâng cao mức thù lao cho họ. Cụ thể, mức hỗ trợ cho cộng tác viên dân số sẽ được quy định như sau:
– Mức 0,5 lần lương cơ sở cho các cộng tác viên ở thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;
– Mức 0,4 lần lương cơ sở cho các cộng tác viên ở các khu vực khác.

Đồng thời, cử tri tại Đà Nẵng cũng đã đưa ra đề nghị tương tự với mục tiêu thu hút bác sĩ và nhân viên y tế về địa phương làm việc. Bộ Y tế đang soạn thảo Dự thảo Nghị định về chính sách đãi ngộ nghề nghiệp cho nhân viên y tế tại trạm y tế cấp xã.

Dự thảo này đề xuất mức phụ cấp lên đến 80% cho nhân viên y tế làm việc tại các trạm y tế ở vùng sâu, vùng xa và 70% cho nhân viên tại các khu vực còn lại. Mục tiêu là để thực hiện Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội về chính sách ưu đãi cho nhân viên y tế.

Chính sách này không chỉ nhằm bảo vệ quyền lợi của nhân viên y tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại các địa phương, đặc biệt là những nơi còn gặp nhiều khó khăn.

Để biết thêm thông tin về sự chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ tài chính cho bệnh nhân, bạn có thể tham khảo bài viết Cần Điều Chỉnh Hỗ Trợ Tài Chính Cho Bệnh Nhân Bệnh Nặng: Quan Điểm Từ Bộ Y Tế hoặc khám phá Khám Phá Sự Chuyển Mình Của Các Trạm Y Tế Tại Hải Phòng Sau Sáp Nhập để tìm hiểu thêm về các chính sách y tế hiện hành.