Lương Tối Thiểu Mới: Biện Pháp Tăng Cường Đời Sống Người Lao Động
Bộ Nội vụ Việt Nam đang trong quá trình hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu cho người lao động. Cụ thể, dự thảo này nhằm nâng cao đời sống của người lao động và tạo sự công bằng trong quan hệ lao động.
Theo kế hoạch, mức lương tối thiểu sẽ tăng trung bình 7,8% từ ngày 1 tháng 1 năm 2027. Mục tiêu của việc điều chỉnh này không chỉ để đảm bảo mức sống cơ bản mà còn để tạo ra sự hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp.
Ảnh minh hoạ.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, sự cần thiết phải ban hành Nghị định mới xuất phát từ yêu cầu thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và phù hợp với các quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019.
Nguồn tiền lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, đồng thời cân nhắc các yếu tố như tốc độ tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng (CPI), năng suất lao động, và khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Căn cứ vào các khuyến nghị từ Hội đồng Tiền lương quốc gia, Bộ Nội vụ đề xuất mức lương tối thiểu trung bình sẽ tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng mỗi tháng, tương ứng với mức tăng bình quân 7,8%.
Thống kê cho thấy, mức lương tối thiểu mới được đề xuất sẽ cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động dự kiến đến hết năm 2027, từ đó cải thiện hiệu quả đời sống cho họ.
Cụ thể, mức điều chỉnh lương tối thiểu theo bốn vùng như sau:
| Vùng | Lương tối thiểu hiện hành (đồng/tháng) | Lương tối thiểu từ 1/1/2027 (đồng/tháng) | Mức tăng (đồng/tháng) | Tỷ lệ tăng |
|---|---|---|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 | 5.700.000 | +390.000 | 7,3% |
| Vùng II | 4.730.000 | 5.080.000 | +350.000 | 7,4% |
| Vùng III | 4.140.000 | 4.450.000 | +310.000 | 7,5% |
| Vùng IV | 3.700.000 | 4.040.000 | +340.000 | 9,2% |
Bộ Nội vụ khẳng định rằng lương tối thiểu giờ sẽ được xác định dựa trên quy đổi từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo các quy định của Bộ luật Lao động.
Phương pháp này đã được các chuyên gia của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) khuyến nghị và được áp dụng tại Việt Nam từ năm 2022 cho đến nay. Để biết thêm thông tin về các hoạt động cải cách khác, bạn có thể tham khảo giấy mời và thông báo thuế giả mạo hoặc theo dõi kết quả tuyển sinh đại học Y Hà Nội.
Nhận lương hưu theo phương thức mới từ 28/9
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán, thăm khám và điều trị y khoa chuyên nghiệp. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
