Kỳ Nghỉ Tết Nguyên Đán 2027: Công Chức Được Nghỉ Liên Tục Đến 10 Ngày
Năm 2027, công chức và viên chức có khả năng được nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài tới 10 ngày, theo thông tin từ Bộ Nội vụ. Đây là một đề xuất đáng chú ý cho kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm.
Bộ Nội vụ đã đưa ra hai phương án nghỉ với những thời gian khác nhau. Phương án đầu tiên cho phép công chức nghỉ 5 ngày theo quy định, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ cuối tuần trùng với thời gian nghỉ phép, người lao động sẽ được nghỉ bù theo quy định. Khám Phá Thế Giới Hào Nhoáng Của Huấn Hoa Hồng: Biệt Thự… Khám Phá Nguồn Gốc Hai Liệt Sĩ Đặc Công Hy Sinh Tại Cầu C… Hướng Dẫn Mới Nhất Về Thi Lại Tốt Nghiệp Tại Tuyên Quang
Nếu phương án này được áp dụng, kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Năm, 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng là 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày bù nghỉ.
Trong khi đó, phương án thứ hai sẽ cấu trúc kỳ nghỉ như sau: 5 ngày nghỉ theo quy định, với 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, cùng với việc hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu, 12/2/2027 sang thứ Bảy, 27/2/2027. Điều này cho phép kỳ nghỉ Tết kéo dài từ thứ Sáu, 5/2/2027 (29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, 14/2/2027 (mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng 10 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027. Ảnh minh họa – nguồn ảnh Nam Thương
Sau khi xem xét, Bộ Nội vụ đã quyết định chọn phương án 1. Theo đó, việc bắt đầu nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp sẽ giúp công chức, viên chức có thêm thời gian chuẩn bị cho Tết, đặc biệt là những người làm việc xa quê. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong việc di chuyển, mua sắm và dọn dẹp nhà cửa.
Ngược lại, nếu áp dụng phương án 2, thời điểm nghỉ lễ sẽ tập trung vào những ngày nhất định, làm gia tăng áp lực cho các hệ thống giao thông, vận tải, đặc biệt tại các khu đô thị lớn và các đầu mối giao thông.
Với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến cáo rằng người sử dụng lao động nên căn cứ vào tình hình thực tế để lựa chọn phương án nghỉ phù hợp theo quy định của Bộ luật Lao động. Doanh nghiệp có thể chọn giữa ba phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Ông Nguyễn Tiến Hải làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán, thăm khám và điều trị y khoa chuyên nghiệp. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
