Cải Cách Chính Sách Đãi Ngộ Nhân Lực Y Tế Tại Vùng Khó Khăn

Để nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại các khu vực khó khăn, nhiều ý kiến kêu gọi chính phủ cần triển khai các biện pháp hiệu quả kéo nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là những bác sĩ có chuyên môn tay nghề cao vào làm việc tại tuyến cơ sở.

Bộ Y tế đã có phản hồi về vấn đề này, theo đó, một số chính sách đãi ngộ đặc biệt đã được đề xuất nhằm thu hút lực lượng y tế về làm việc tại các vùng nông thôn và vùng sâu, vùng xa. Một trong những bước đi quan trọng là Nghị định số 192/2026/NĐ-CP được ban hành vào cuối tháng Năm năm 2026, quy định rõ về các chế độ phụ cấp đặc thù trong ngành y tế. Tại Sao Trẻ Nhỏ Dễ Bị Suy Hô Hấp Khi Nhiễm RSV So Với Cúm? Cách Kiểm Soát Lượng Đường Để Duy Trì Sức Khỏe Ở Người Ca… Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Sử Dụng Yến Mạch Để Giảm Cân

Nghị định này đã cập nhật và thay thế các quy định được đề ra trong Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg và Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg, tạo nên một khung pháp lý hoàn chỉnh và đồng bộ hơn cho việc hỗ trợ nhân viên y tế trong các cơ sở y tế công lập.

Các quy định mới trong Nghị định 192 cũng đã mở rộng đối tượng được áp dụng, bao gồm cả nhân viên làm việc ở các cơ sở giám định pháp y và các cơ sở trợ giúp xã hội công lập. Điều này nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu thực tế của hệ thống y tế hiện nay.

Ngoài ra, Nghị định cũng điều chỉnh mức phụ cấp trực cho nhân viên y tế, đưa ra mức tăng 182% so với các quy định trước đó, cùng với việc tăng mức phụ cấp cho các thao tác phẫu thuật và thủ thuật lên 100%. Những điều chỉnh này được thực hiện dựa trên sự phân tích về cường độ lao động và mức độ rủi ro trong công việc.

Một điểm quan trọng khác là việc bổ sung chính sách hỗ trợ cho nhân viên y tế thuộc tổ dân phố và thôn bản, với mức hỗ trợ hằng tháng bằng 0,7 lần mức lương cơ sở cho những địa bàn khó khăn có từ 350 hộ trở lên. Điều này giúp đảm bảo tính đồng bộ giữa các khu vực và thúc đẩy các hoạt động chăm sóc sức khoẻ.

Thêm vào đó, để thực hiện những chính sách này, Bộ Y tế đã đề xuất các cơ chế đặc biệt nhằm nâng cao sức khỏe cho nhân dân, theo Nghị quyết 261/2025/QH15 mà Quốc hội đã thông qua. Nghị quyết này quy định rằng bác sĩ và dược sĩ sẽ được hưởng lương từ bậc 2 ngay khi được tuyển dụng.

Bộ Y tế cũng đang hoàn thiện hồ sơ cho Nghị định quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, với đề xuất mức phụ cấp 80% cho các nhân viên thực hiện công việc trực tiếp liên quan đến chăm sóc và điều trị bệnh nhân ở những vùng khó khăn. Những công việc này thường có độ căng thẳng và áp lực cao, và việc thu hút và giữ chân nhân lực là một thách thức lớn.

Với sự triển khai các chính sách như vậy, hy vọng rằng sẽ cải thiện đáng kể chất lượng y tế tại các khu vực nông thôn và khó khăn, đảm bảo rằng mọi người dân đều có thể tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng.

Bên cạnh những chính sách đã được đưa ra, việc tăng cường đầu tư vào cơ sở vật chất y tế cũng rất cần thiết. Theo Bộ Y tế, các địa phương cần rà soát tình hình và phân bổ ngân sách hợp lý cho việc nâng cấp cơ sở vật chất tại các cơ sở y tế.

Đồng thời, Chính phủ cũng đã phê duyệt các chương trình mục tiêu quốc gia nhằm cải tiến và nâng cao năng lực cho mạng lưới y tế cơ sở, đảm bảo rằng các dự án đầu tư sẽ đáp ứng được mục tiêu chăm sóc sức khoẻ cho người dân trong giai đoạn tới.

Ngoài việc tăng cường hỗ trợ cho nhân lực y tế, việc hiện đại hóa trang thiết bị và cơ sở hạ tầng cũng quan trọng không kém, tạo nền tảng vững chắc cho các chính sách y tế bền vững trong tương lai.